Ce mémoire s’intéresse à la gestion de conflits dans les couples. Il a été fondé autour de
l’approche de John Gottman (psychologue Américain et pilier dans la recherche sur le couple).
Cet auteur a divisé le conflit en deux types distincts : le conflit soluble et le conflit insoluble.
Grâce à ses recherches, il est parvenu à mettre en avant ce qui semble efficace pour une bonne
gestion de conflits solubles (démarrage en douceur, tentatives de rapprochement, tolérance,
compromis, réconfort et absence des cavaliers de l’apocalypse) et ce qui semble efficace pour
une bonne gestion de conflits insolubles (acceptation des différences, compromis et absence
des cavaliers de l’apocalypse). L’objectif de notre recherche a été de réaliser une recherche
observationnelle afin d’explorer les processus relationnels de la gestion de conflits des couples
que nous avons rencontrés. Pour se faire, nous avons interrogé cinq couples sur leur expérience
à l’aide d’un entretien semi-structuré suivi d’une mise en situation.
Les résultats que nous avons obtenus à la suite de cette recherche ne permettent pas de
faire des constats concrets sur la gestion de conflits puisque notre étude ne porte que sur cinq
couples. Cependant, notre étude offre des hypothèses et perspectives intéressantes. De plus,
l’angle d’approche que nous avons utilisé peut être une base de travail avec les couples
concernant leur gestion de conflit. Ce mémoire permet également de se plonger dans l’univers
de la gestion de conflits du couple et peut-être en apprendre davantage sur le sujet. |